数字人AIGC（人工智能生成内容）在行业内已经热议两年。有人说它能颠覆内容行业，也有人觉得只是概念炒作。在我看来，泡沫终究会散去，真正能留存下来的，永远是那些能落地、能跑出实际结果的东西。



对于数字人AIGC，市场的判断标准从来都很直接：不看PPT上的花哨演示，只看能不能稳定产出内容、能不能实现粉丝增长、能不能完成商业变现。从去年到现在，我们搭建了50多个数字人内容矩阵账号，覆盖生活、财经、娱乐、母婴等多个领域，全程用数字人完成内容输出。

行业里一直有个说法，说数字人容易陷入同质化、缺乏情感温度。但真正把数字人用起来就会发现，核心问题根本不是“数字人像不像真人”，而是如何提升内容供应的效率和多样性。用数字人运营矩阵账号后，原来制作一条视频需要3小时，现在20分钟就能批量产出一批；原本需要多人协作的拍摄、剪辑、配音流程，现在靠一套系统就能完成。更关键的是，账号粉丝始终保持稳定增长，这种效率上的飞跃，才是数字人AIGC带来的真正技术变革。

很多人做数字人，会陷入一个误区：把大量精力放在技术调参、精修人物立绘上。但实际上，数字人AIGC的核心壁垒根本不在技术，而在内容打法。做数字人的关键，是搭建起“内容输出的完整闭环”——从脚本创作、主线规划，到声音适配、情绪把控，再到最终的多平台分发，每个环节都不能缺失。

我们早期也踩过不少坑，一开始直接用AI自动配音和现成的数字人模型输出内容，结果账号根本跑不起来，要么播放量低迷，要么粉丝留不住。后来才慢慢明白，能让账号爆量的核心，是先梳理清楚“用户想看什么”，再围绕用户需求持续产出高质量的AIGC内容。数字人从来不是省力的捷径，它的价值在于能把内容产能做成工业化规模，这种生产效率，是传统拍摄模式远远达不到的。

为什么很多人会选择自研数字人系统？核心原因是平台规则一直在变。比如声音模型经常被风控，数字人形象可能被平台识别后拉黑，换个平台重新运营账号又要从头再来，耗费大量时间和精力。而自研系统能解决这些痛点：新账号可以实现秒级量产，多平台分发一键就能完成。一旦某条视频踩中平台流量密码，就能迅速把这套内容模式复制到十几个账号上。

有一次，我们用数字人制作了一条财经解读视频，当天就在视频号、快手、抖音三个平台同时登上热榜，单天涨粉突破一万。这种跨平台的流量爆发，以前单靠真人主播几乎不可能实现——真人主播的精力有限，无法同时适配多个平台的发布节奏和内容风格，而数字人则能通过工业化生产，把优质内容快速复制到多个渠道。

现在，数字人AIGC已经开始在多个细分领域落地。短剧行业里，有人用数字人批量饰演配角、推进剧情，大大降低了拍摄成本和周期；直播带货领域，AI主播也开始涌现，能实现24小时不间断直播，覆盖更多流量时段。不管你是否认可，内容行业正在被数字人AIGC悄然重塑。

对于未来的内容从业者来说，“不做数字人，就可能落伍”已经成为大概率趋势。但必须明确的是，数字人AIGC不等于自动赚钱的工具，它只是一套提升效率的生产装备。只有真正上手实操，把数字人和优质内容结合起来，才能抓住新的流量机遇；如果一直停留在观望阶段，下一个风口很可能就会擦肩而过。

很多人纠结数字人“像不像真人”，其实是抓错了重点。数字人最大的优势，从来不是模仿真人，而是让内容生产拥有了“无限放大和快速迭代”的可能。你的想法从脑子里冒出来，一分钟内就能转化为脚本，再通过数字人制作成视频，同步分发到全平台；之后根据各平台的数据分析结果，快速调整内容方向，完成试错、复盘、优化的闭环。这种降本增效的速度和规模，才是数字人真正的价值所在。

说到底，数字人AIGC的大潮已经到来，行业的筛选标准只有一个：结果和价值。花哨的技术演示终将被淘汰，只有那些能落地、能产出优质内容、能实现商业价值的数字人应用，才能在行业里站稳脚跟。行不行，不用争论，上手一试便知。